Recrutement Hays

  • Sélestat - 67
  • CDI
  • Hays
Publié le 27 août 2026

📑 Missions du poste

Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Sélestat, reconnu pour sa proximité avec ses clients et la qualité de son accompagnement. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Assistant de direction confirmé afin d'assurer une transition sereine avec une période de passation prévue sur plusieurs mois.

Cette opportunité s'adresse à un professionnel expérimenté souhaitant occuper un rôle central au sein du cabinet et intervenir sur des sujets variés, tant administratifs que financiers.
Rattaché directement à la Direction générale, vous occupez une fonction clé dans l'organisation quotidienne du cabinet.

Vos missions principales sont les suivantes :

* Assurer l'interface entre la Direction et les différents interlocuteurs internes et externes ;
* Gérer les relations avec les banques, partenaires et prestataires ;
* Prendre en charge l'ensemble de l'administration du cabinet ;
* Assurer les échanges avec le siège concernant les sujets administratifs et RH ;
* Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs ;
* Réaliser la comptabilité interne du cabinet (achats, ventes et banque) ;
* Établir et suivre la facturation ;
* Assurer le suivi du recouvrement ;
* Participer à l'accueil téléphonique et physique ;
* Coordonner le suivi des contrôles et vérifications réglementaires du site.
Ce poste nécessite un haut niveau de confidentialité, de discrétion et d'autonomie.

👤 Profil recherché

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

* Une expérience confirmée sur un poste d'assistant de direction, d'office manager ou de responsable administratif ;
* Une expérience préalable au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un environnement similaire ;
* De solides compétences administratives et comptables ;
* Une parfaite maîtrise de l'organisation et de la gestion des priorités ;
* Un excellent relationnel et un sens aigu de la confidentialité ;
* Une capacité à travailler en étroite collaboration avec la Direction.
Ce notre client propose :

* Rémunération comprise entre 35 000 € et 40 000 € bruts annuels ;
* Statut cadre ou non-cadre selon le profil ;
* Télétravail possible selon l'organisation du temps de travail ;
* Tickets-restaurant ;
* Mutuelle d'entreprise ;
* Prise en charge à 50 % des frais de transport ;
* Plateforme CSE ;
* Prime de partage de la valeur ;
* Intéressement ;
* Abondement sur les versements individuels pour les collaborateurs cadres ;
* Prime de bilan pouvant représenter entre 50 % et 100 % d'un salaire mensuel ;
* Parcours d'intégration facilité grâce à une longue période de passation.
Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ?

Vous recherchez un poste de confiance, polyvalent et stratégique au sein d'un cabinet à taille humaine où votre implication fait la différence au quotidien ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité.

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