Assistant Technique Ddfpt - Envermeu 76 H/F - Rectorat de Normandie

Il s'agit d'effectuer un remplacement d'AT-DDFPT dans un établissement public de l'Académie de Normandie dans la commune d'ENVERMEU, pour une durée déterminée du 01/09 au 31/08/2027 à temps incomplet 19.50H au LPA du BOIS.

Missions et activités :

·Veiller à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations professionnelles.

·Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks, en lien avec l'adjoint gestionnaire et le secrétaire général.

·Participer à la politique d'achat.

·Participer à l'élaboration des procédures d'évaluation et de sélection des fournisseurs dans le cadre du contrôle qualité.

·Contribuer, à la demande du Chef d'Établissement, aux actions pédagogiques comme accueillir et renseigner les élèves, les parents d'élèves et les partenaires extérieurs (agents commerciaux, professionnels, ...), ainsi qu'aux actions de promotion des formations professionnelles de son établissement.

·Assurer le suivi et la conservation des dossiers administratifs et pédagogiques relatifs:

*à la pédagogie (dossiers d'évaluation, contrôle en cours de formation, ...);

*aux stages et périodes de formation en milieu professionnel (conventions, planning, base de données, ...);

*à la sécurité (carnet d'habilitation, instructions permanentes de sécurité, ...);

*à l'organisation des examens.

·Utilisation des technologies de l'information et de la communication pour diffuser des informations en interne (notes de service, convocation) et en externe (documentation, offres de stages, ...).

Compétences requises :

·Appréhender un référentiel de certification des diplômes professionnels.

·Connaître les spécificités des champs professionnels et des formations professionnelles.

·Identifier les différentes voies de formation.

·Être capable de réaliser les tâches correspondantes aux missions et activités énoncées ci-dessus.

·Avoir une culture technologique élargie à divers champs professionnels.

·Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles.

·Maitriser des logiciels de bureautique et des TICE;

·Être capable d'analyser, de synthétiser et de rendre compte.

Compétences liées au poste :

• Communiquer entre le Chef d'Établissement et les équipes, ainsi que les milieux professionnels.
• Être à l'écoute et savoir rendre compte au Chef d'Etablissement, de différentes situations administratives et pédagogiques avec objectivité et précision.

Appui logistique et technique:

• Participation au suivi et à la maintenance des équipements professionnels;
• Préparation des activités, des projets et des examens
• Suivi des consommables et des matériels.

Appui administratif et organisationnel :

• Gestion des plannings liées aux laboratoires, ateliers et salles spécialisées;
• Organisation d'événements (portes ouvertes, jurys d'examens, projets partenariaux, ...);
• Personnel relais, au niveau de la communication entre le Chef d'Etablissement, les enseignants et les services administratifs.

Appui partenarial :

• Aide à la préparation des conventions de stage, des visites d'entreprises et des projets avec les partenaires.
• Contribution à la valorisation des actions, liées aux filières professionnelles.
• Connaissance souhaitée du fonctionnement et de la gestion administrative d'un établissement scolaire.
• Connaissance souhaitée des filières professionnelles, plus spécifiquement, celles relevant des Métiers du Bois et de la Forêt.
• Connaissance des différents statuts de formation: scolaire, apprentissage, formation continue.
• Capacités relationnelles exigées et aptitude à travailler en équipe.

Compétences exigées: rigueur, fiabilité, autonomie, réactivité, confidentialité

Formation / Expérience :

Niveau V (BTS, DUT, BUT ou équivalent) dans un domaine technique et / ou professionnel

Expérience professionnelle:domaines de l'environnement éducatif, technique et / ou professionnel ou encore administratif.