- Lau-Balagnas - 65
- CDI
- Admr Lau Balagnas
📑 Missions du poste
Poste à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du Président de l'association, vous aurez pour principale mission :
LA PLANNIFICATION des interventions des aides à domicile avec un logiciel dédié.
Vous êtes en lien avec les bénéficiaires , les intervenants, le personnel médical, les financeurs ...
PROFIL RECHERCHE ; le poste nécessite d'être Organisé(e), d'être capable de prendre des initiatives, de vous adaptez aux différentes situations, de faire preuve de réactivité.
Vous effectuerez des astreintes, en dehors des heures d'ouverture des bureaux, pour faire face aux urgences (remplacement ...) par téléphone.
Une connaissance du secteur médico social est un plus
Poste ouvert à des candidat(e)s ayant des compétences/ expériences dans des activités de coordination et de planification.
Une formation sur le logiciel est prévue
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s) - PLANNIFICATION / LOGISTIQUE / COORDI
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.