Recrutement Service Public

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Service Public
Publié le 22 septembre 2026

📑 Missions du poste

Descriptif de l'équipe de la MAS :

1 chef de pôle, 2 adjoints, 5 agents d'accueil, 3 agents régie des services, 1 administratif.


Missions :

  • Gérer et suivre les réservations des stages extérieurs (hébergements, installations sportives, salles).
  • Garantir la qualité de l'accueil des usagers, des visiteurs et des groupes accueillis.
  • Accompagner des projets d'amélioration continue en lien avec la cheffe de service
  • Être l'interlocuteur. rice des différents services internes et des prestataires extérieurs

Activités principales :

  • Gestion des réservations et organisation des stages extérieurs :

Traiter les demandes entrantes : courriels, appels téléphoniques; Confirmer les réservations des groupes et stages extérieurs; Recueillir les besoins spécifiques (hébergement, repas, salles, matériel, installations sportives). Organiser l'arrivée des groupes : planning, logistique, coordination avec les services internes; Passer des commandes aux prestataires extérieurs si nécessaire; Mettre à jour et suivre des tableaux récapitulatifs pour la gestion des séjours et du planning.

  • Activités d'accueil et relation usagers :

Participer ponctuellement à la tenue du poste d'accueil; Répondre au téléphone; Renseigner et orienter les usagers; Gérer les premières demandes et les situations d'urgence; Assurer une présence en soutien de l'équipe selon les besoins.

👤 Profil recherché

Savoirs généraux :

  • Administratif

Savoirs sur l'environnement professionnel :

  • Gestion de centre d'accueil et/ou hôtellerie

Savoir-faire opérationnels :

  • Travailler en équipe
  • Connaissance des process d'accueil
  • Organisation de plannings et tableaux de bord
  • Capacité à piloter des réservations
  • Coordination avec plusieurs services internes
  • Gestion des priorités et prise de décision
  • Langue Anglaise
  • Une seconde langue étrangère est un plus
  • Maîtrise des outils bureautiques

Savoirs comportementaux :

  • Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Capacité à anticiper et à s'adapter
  • Force de proposition
  • Sens de l'accueil et du service
  • Réactivité, autonomie, diplomatie
  • Communication claire et adaptée
  • Aisance téléphonique et relationnelle

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