Secrétaire Général H/F - Lycee Professionnel Agricole du Morvan

L'EPLEFPA de Château-Chinon recherche un(e) Secrétaire Général(e) - fonction publique d'Etat - catégorie A.
L'EPLEFPA comprend 3 centres : une exploitation piscicole, un CFPPA-CFA, un lycée.

Description des missions :
- Assurer sous l'autorité du directeur d'établissement, les missions de gestion des ressources humaines, financières, administratives, de logistique et du cadre de vie et est membre de l'équipe de direction.
- Organiser et animer les services placés sous sa responsabilité (administratif et technique),
- Elaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels
- Préparer, coordonner et suivre les instances
- Assurer la gestion budgétaire, financière et participer à l'analyse financière
- Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier,
- Gérer les démarches de prévention des risques et la mise en oeuvre de la réglementation hygiène et sécurité
- Gérer l'achat public
- Assurer une veille juridique et règlementaire

Savoirs : Réglementation juridique, administrative et financière de l'établissement (code rural, droit du travail, droit administratif, code des marchés publics) - règles budgétaires et comptables, techniques de conduite de réunions, de projets, tableaux de bord, auto-évaluation
Savoir-faire : Gérer une situation de conflit, gérer les moyens budgétaires, utiliser ou mettre en oeuvre un dispositif tel un tableau de bord, capacité à communiquer, sens de l'organisation, sens des relations humaines, rigueur

Champ relationnel : direction, personnels de l'établissement, partenaires (DRAAF, Région)

Experience: 3 An(s) - Poste similaire

Compétences: Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.