- Héricourt - 70
- CDI
- B.H.M Immobilier
📑 Missions du poste
Vous secondez la responsable d'agence.
- Gestion des appels téléphoniques commerciaux entrants et sortants, du courrier, des mails.
- Gestion de la communication sur les différents réseaux sociaux
- Suivi et mise à jour des clients, création des demandes clients.
- Rédaction des mandats, compromis de vente et autres documents
- Suivi des ventes, clients, négociateurs
- Gestion de l'agence et des négociateurs
- Gestion administrative de l'activité de l'agence.
Profil recherché :
- Bonne organisation
- excellent orthographe
- Sens commercial
Expérience exigée sur un poste d'assistanat de direction
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.