Recrutement Rectorat de Lyon

  • Saint-Trivier-de-Courtes - 01
  • CDD
  • Rectorat de Lyon
Publié le 25 septembre 2026

📑 Missions du poste


L'académie de Lyon recrute un secrétaire général d'établissement public d'enseignement pour effectuer un remplacement.


Affectation géographique : St Trivier de Courtes (Ain)


Adjoint(e) au chef d'établissement (collège, lycée), le secrétaire général d'établissement public local d'enseignement (EPLE) assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. Il participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Il assure également les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (agent comptable, services académiques, collectivités territoriales)


MISSIONS

Gestion financière :

  • Conseiller et accompagner le chef d'établissement dans la préparation du budget
  • Exécuter et superviser le suivi de la régie des recettes et des dépenses
  • Assurer la relation avec l'agence comptable et la comptabilité analytique

Management et gestion des ressources humaines

  • Encadrer les personnels administratifs et techniques
  • Assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité
  • Assurer le renforcement de la communication et de la concertation

Gestion logistique et matérielle:

  • Piloter la logistique matérielle permettant l'activité de l'établissement
  • Collaborer avec la collectivité de rattachement pour organiser et suivre les travaux divers de maintenance de l'établissement et des installations techniques
  • Assurer le suivi des opérations de maintenance
  • Organiser le service de restauration et d'hébergement
  • préparer et coordonner les travaux de la commission d'hygiène et de sécurité

Le secrétaire général d'EPLE est membre de droit du conseil d'administration de l'établissement public local d'enseignement.

👤 Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire:

  • Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision
  • Inscrire son action dans un cadre de gestion complexe
  • Conduire un processus d'achat et de négociation
  • Conduire une réunion
  • Encadrer et animer une équipe
  • Evaluer les compétences et détecter les potentiels

Savoir

  • Système éducatif et de ses enjeux, du mode de fonctionnement des administrations publiques
  • Droit et marchés publics
  • Réglementation et techniques de comptabilité budgétaire
  • Management et gestion RH
  • Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

Savoir être

  • Autonomie et prise d'initiative
  • Souplesse et réactivité
  • Sens de l'organisation et de l'anticipation
  • Capacité de raisonnement analytique
  • Maitrise de soi
  • Sens relationnel, écoute et diplomatie

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