- Lorient - 56
- Fonctionnaire
- Rectorat de Rennes
📑 Missions du poste
En tant que secrétaire général(e)
-Membre de l'équipe de direction du lycée.
-Assurer la gestion matérielle, la comptabilité budgétaire et l'administration générale de l'établissement.
-Animer et encadrer les personnels administratifs et les agents territoriaux.
-Organiser et assurer le bon fonctionnement du service de restauration et d'hébergement, internat compris (approvisionnements, menus, HACCP).
-Organiser la sécurité des personnes et des biens, tenir le registre de sécurité et préparer les commissions de sécurité.
-Suivre, en lien avec la collectivité de rattachement, les opérations de travaux et de restructuration.
-Être l'interlocuteur de la collectivité de rattachement.
En tant qu'agent comptable
-Animer le groupement comptable et assurer la tenue de la comptabilité générale des établissements qui le composent.
-Conseiller et assister les ordonnateurs et les secrétaires généraux du groupement.
-Tenir la comptabilité du budget annexe du GRETA-CFA Bretagne Sud : prise en charge des titres de recette, suivi et recouvrement des créances auprès de nombreux financeurs, paiement de la paie des personnels du GRETA et reversement des cotisations sociales.
-Contribuer au suivi financier du GRETA (trésorerie, fonds de roulement, compte financier) et attester les données de comptabilité analytique de l'apprentissage transmises à France compétences.
-Conduire, avec les ordonnateurs, la bascule sur Op@le du lycée Colbert, du budget annexe du GRETA et des établissements restants, puis accompagner les équipes dans l'appropriation de l'outil (bascules op@le en janvier 2027)
-Poursuivre la démarche de contrôle interne comptable et financier avec les ordonnateurs.
-Membre de l'équipe de direction du GRETA-CFA Bretagne Sud.
👤 Profil recherché
-Expérience confirmée d'agent comptable, idéalement dans un établissement support de GRETA ou gérant des budgets annexes à forte activité de recettes.
-Maîtrise de la réglementation financière et comptable applicable aux EPLE et au budget annexe d'un GRETA ; connaissance de la paie et du recouvrement.
-Pratique d'Op@le ou expérience d'un changement de système d'information financier fortement appréciée.
-Solide connaissance du système éducatif et de la formation continue des adultes.
-Capacité à encadrer et animer une équipe, à travailler avec plusieurs ordonnateurs et à conduire le changement.
-Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative, réactivité et grande disponibilité.