- Saint-Lô - 50
- CDD
- Group Dep Defense Sanit Animaux Manche
📑 Missions du poste
Le Groupement de Défense Sanitaire de la Manche est une association qui intervient dans les plans de lutte collective contre les maladies animales et en conseil individualisé auprès de ses adhérents éleveurs agriculteurs (10 000 sur le département). C'est une entreprise de 35 collaborateurs, avec des équipes terrain qui rayonnent sur l'ensemble du département (conseillers sanitaires, vétérinaires...) et des équipes basées au siège de l'entreprise qui interviennent en gestion technique, administrative et en support.
En charge de l'accueil téléphonique, vous traitez les appels entrants en les transférant vers les différents collaborateurs du GDS 50 ou en prenant les messages en cas d'absence.
En complément, vous assurez l'accueil physique de nos éleveurs et partenaires.
Vous assurerez également l'ouverture et l'envoi journalier de nos courriers.
En complément de vos missions principales, vous serez amenés à effectuer les activités suivantes :
- GEIDE de documents (classement et archivage)
- Mise sous pli
- Gestion du planning de mise à disposition du matériel informatique (suivi et retour en cas d'emprunt)
SAVOIR
- Technique et modalités d'accueil (téléphonique et physique)
- Redirection des appels téléphoniques ou orientation du public
- Utilisation du standard téléphonique et de la machine à affranchir
- Outils bureautiques
- Expérience dans un poste de standardiste exigée
- Connaissance du milieu agricole est un plus
Contrat à durée déterminée de 2 mois (novembre et décembre).
CV et lettre de motivation à transmettre. GDS 50 - Avenue de Paris - BP 231 - 50001 SAINT-LÔ CEDEX
En charge de l'accueil téléphonique, vous traitez les appels entrants en les transférant vers les différents collaborateurs du GDS 50 ou en prenant les messages en cas d'absence.
En complément, vous assurez l'accueil physique de nos éleveurs et partenaires.
Vous assurerez également l'ouverture et l'envoi journalier de nos courriers.
En complément de vos missions principales, vous serez amenés à effectuer les activités suivantes :
- GEIDE de documents (classement et archivage)
- Mise sous pli
- Gestion du planning de mise à disposition du matériel informatique (suivi et retour en cas d'emprunt)
SAVOIR
- Technique et modalités d'accueil (téléphonique et physique)
- Redirection des appels téléphoniques ou orientation du public
- Utilisation du standard téléphonique et de la machine à affranchir
- Outils bureautiques
- Expérience dans un poste de standardiste exigée
- Connaissance du milieu agricole est un plus
Contrat à durée déterminée de 2 mois (novembre et décembre).
CV et lettre de motivation à transmettre. GDS 50 - Avenue de Paris - BP 231 - 50001 SAINT-LÔ CEDEX
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s) - Standardiste
Compétences: Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien à la production animale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien à la production animale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.