- Castres - 81
- CDD
- Aep de Lalandelle
📑 Missions du poste
L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche son/sa Secrétaire Educatif (H/F).
MISSIONS PRINCIPALES :
Au côté du chef de service et de l'équipe éducative, vous aurez pour mission le suivi administratif (constitution des dossiers, envoi des notes et rapports, suivi d'activité) des 45 mesures confiées au Service Educatif de Jour :
o Suivi administratif des usagers
o Soutien logistique et organisationnel
o Facturation et suivi de l'activité
o Gestion des rendez-vous
o Appui à l'équipe éducative et à la Direction
PROFILS RECHERCHES :
- Diplôme requis : Bac à Bac +2
- Expérience souhaitée
- Compétences clés :
o Orthographe, grammaire et expression écrite maitrisée
o Rédaction et mise en forme de courriers et documents administratifs
o Processus de facturation et suivi d'activité en établissement social
o Autonomie, organisation et rigueur
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuez à une mission porteuse de sens au service des enfants et des familles
- Intégrez une équipe engagée dans un environnement professionnel stimulant
- Bénéficiez d'une structure dynamique avec 50 ans d'expertise dans la protection de l'enfance
REMUNERATION :
- Convention collective du 15 mars 1966
- Rémunération : entre 2 105.02€ Brut/ mois pour un débutant et 2388.26€ avec 10 ans d'expérience (reprise d'ancienneté sur justificatifs)
- Participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 70%
CDD de 1 mois renouvelable (remplacement) à temps complet
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.